Nachfolgeberatung

Niemand denkt gern an das Beenden seiner aktiven Zeit als Unternehmer. Aber auch der erfolgreichste Unternehmer wird sich eines Tages aus der Geschäftsführung zurückziehen müssen. Der Wechsel an der Spitze des Unternehmens sollte frühzeitig und vorausschauend geplant und geregelt werden, damit das Unternehmen eine Zukunft hat.
Bei der erfolgreichen Regelung Ihrer Nachfolge und beim Generationswechsel beraten und unterstützen wir Sie.

Unsere Nachfolgeberatung umfasst:

• Auswahl des geeigneten Übergabemodells
• Moderator für Gespräche zwischen Altinhaber, Nachfolger, Familie, Führungskräften und Mitarbeitern
• Auswahl des Nachfolgers
• Familiennachfolge
• Nachfolge durch einen externen Dritten
• Unternehmensverkauf
• Benennung der Übergabeziele
• Zahlungsmodalitäten und Prüfung der steuerlichen Auswirkungen unterschiedlicher Modelle
• Prüfung der steuerlichen Auswirkungen von Schenkungen und Erbschaften
• Ermittlung des Unternehmenswertes
• Ermittlung von Alternativen, wenn Unternehmensübernahme nicht möglich ist